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名詞解釋

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會計(jì)人員  

從事會計(jì)工作的人員必須取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，擔(dān)任會計(jì)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或號評。如擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作3年以上經(jīng)歷;擔(dān)任總會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在取得會計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會計(jì)工作不少于3年。  

定義  

舊時(shí)稱柜吏；從事會計(jì)工作的專職人員，在我國，會計(jì)人員按職權(quán)劃分主要有總會計(jì)師、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員、一般會計(jì)；按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)劃分為高級會計(jì)師、中級會計(jì)師、初級會計(jì)師。  

從業(yè)資格  

會計(jì)人員必須有相應(yīng)的會計(jì)從業(yè)資格。而會計(jì)從業(yè)證則是會計(jì)人員從事會計(jì)工作的必備資格證書，也是從事會計(jì)行業(yè)所必須的唯一合法的有效證件。是會計(jì)人員進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理，全國通用。會計(jì)從業(yè)資格證也是考會計(jì)職稱的前提條件。  

主要職責(zé)  

一是進(jìn)行會計(jì)核算；二是實(shí)行會計(jì)監(jiān)督；三是擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法；四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；五是辦理其它會計(jì)事務(wù)。  

相關(guān)規(guī)定  

我國會計(jì)法規(guī)定，會計(jì)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識；總會計(jì)師由具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任；國有企業(yè)、事業(yè)單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會計(jì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位同意，不得任意調(diào)動或者撤換；會計(jì)人員忠于職守，堅(jiān)持原則，受到錯誤處理的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以糾正；玩忽職守，喪失原則，不宜擔(dān)任會計(jì)工作的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以撤職或者免職；會計(jì)人員調(diào)動工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù)，一般人員辦理交接手續(xù)，由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會計(jì)主管人員監(jiān)交。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)，必要時(shí)可以由主管單位派人會同監(jiān)交。  

分類  

按照職位和崗位分  

一般有會計(jì)部門負(fù)責(zé)人、主管會計(jì)、會計(jì)、出納等；  

按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)分  

一般有高級會計(jì)師、會計(jì)師、助理會計(jì)師、會計(jì)員等。  

配備  

會計(jì)人員的配備，應(yīng)根據(jù)各單位規(guī)模的大小及業(yè)務(wù)的需要，應(yīng)該要符合會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)崗位設(shè)置的要求。一般而言，還應(yīng)該設(shè)置會計(jì)主管人員，大、中型企事業(yè)單位還可以設(shè)置總會計(jì)師，來統(tǒng)籌整個(gè)單位的會計(jì)工作。  

從業(yè)資格  

會計(jì)工作專業(yè)性很強(qiáng)，對從業(yè)會計(jì)人員的勝任能力有嚴(yán)格要求，這主要體現(xiàn)在對不同層次會計(jì)人員的從業(yè)資格的認(rèn)定上。  

1.一般會計(jì)工作人員；  

2.單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；  

3.總會計(jì)師。  

辦事理念  

第一：財(cái)務(wù)人員是理性的，他們與客戶基本不接觸所以也沒有任何感情可言；而銷售人員是感性的，與客戶接觸頻繁，受客戶的影響大，而人總是有感情的。  

第二：財(cái)務(wù)人員認(rèn)為公司的規(guī)章制度必須不折不扣的執(zhí)行；而銷售人員認(rèn)為客戶是上帝，客戶永遠(yuǎn)第一，總是千方百計(jì)為客戶排憂解難。  

第三：財(cái)務(wù)人員永遠(yuǎn)懷疑客戶的償付能力，是他們的職業(yè)習(xí)慣；而銷售人員則往往對客戶過分信任。  

第四：也是最關(guān)鍵的，財(cái)務(wù)人員關(guān)心的是應(yīng)收款率/應(yīng)收款帳期，因?yàn)楣疽源藢ζ涞?a data-mid="11089" href="http://www.chendaosj.net/a_6057.html">成績進(jìn)行評估；而銷售人員首先以銷售額/市場占有率等被評估。  

培養(yǎng)目標(biāo)  

掌握企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)與設(shè)計(jì)的基本原理、電算化會計(jì)軟件初始化的設(shè)置、總帳系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及工資核算、固定資產(chǎn)核算等業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)的操作方法；理解會計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建，會計(jì)電算化對傳統(tǒng)手工會計(jì)方式的影響；了解企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的管理要求與制度規(guī)范、購銷存業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)、基于商品化會計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理與加工。  

主要課程  

會計(jì)總論、會計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會計(jì)核算及會計(jì)工作組織等會計(jì)常用知識、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費(fèi)用利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳（學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件）。  

權(quán)限  

為了保障會計(jì)人員能切實(shí)履行《會計(jì)法》賦予自己的職責(zé)，《會計(jì)法》同樣賦予他們相應(yīng)的、必要的權(quán)限。歸納起來，主要有以下幾點(diǎn)：  

一.審核原始憑證  

會計(jì)人員按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核時(shí)，針對三種情況進(jìn)行處理：  

1.如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不合法的原始憑證，有權(quán)不予受理，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。  

2.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，有權(quán)不予受理，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。  

3.如發(fā)現(xiàn)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，有權(quán)予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。  

二.處理賬實(shí)不符  

會計(jì)人員如發(fā)現(xiàn)會計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請求查明原因，做出處理。  

三.處理違法收支  

會計(jì)人員對違法的收支，有權(quán)不予辦理，并予以制止和糾正；制止和糾正無效的，有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見，要求處理。對嚴(yán)重違法損害國家和社會公眾利益的收支，會計(jì)人員有權(quán)向主管單位或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。  

四.處理造假行為  

會計(jì)人員對偽造、變造、故意毀滅會計(jì)賬簿或賬外設(shè)賬的行為，對指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，有權(quán)予以制止和糾正；制止和糾正無效的，有權(quán)向上級主管單位報(bào)告，請求做出處理。  

五.監(jiān)督預(yù)算計(jì)劃  

職業(yè)道德  

1.敬業(yè)愛崗。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。  

2.會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；國家統(tǒng)一會計(jì)制度和本單位有關(guān)規(guī)定。  

3.會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計(jì)工作，保證提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。  

4.客觀公正。會計(jì)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。  

5.搞好服務(wù)。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。  

6.保守秘密。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計(jì)信息。  

繼續(xù)教育  

會計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。  

會計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：  

⑴會計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。  

⑵政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)、提高會計(jì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰Α?nbsp; 

⑶業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、信息化等方面的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的實(shí)際能力和業(yè)務(wù)技能。  

⑷職業(yè)道德繼續(xù)教育重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員職業(yè)道德水平。  

會計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)是會計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不得少于24小時(shí)。  

工作交接  

會計(jì)人員因工作調(diào)動或其他原因離職，必須與接管人員辦理工作、交接手續(xù)，這是會計(jì)工作的一項(xiàng)重要制度。這樣做可以是會計(jì)工作銜接，保持連續(xù)性，同時(shí)也有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，明確移交人員和接管人員的責(zé)任。  

會計(jì)人員工作交接最重要的環(huán)節(jié)時(shí)移交和監(jiān)交。移交人員離職前必須將本人經(jīng)營的會計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接替人員移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交手冊逐項(xiàng)點(diǎn)收。會計(jì)人員在辦理交接手續(xù)時(shí)，必須要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，以保證交接工作的順利進(jìn)行。一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)，主管單位可以派人會同監(jiān)交。  

獎懲  

會計(jì)人員依法進(jìn)行會計(jì)核算實(shí)行會計(jì)監(jiān)督是法律賦予會計(jì)人員的一項(xiàng)職責(zé)。各單位對于忠于職守，堅(jiān)持原則、做出顯著成績的會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)給予一定的精神或者物質(zhì)獎勵，對于因提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、賬務(wù)會計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會計(jì)證。因違法違紀(jì)行為被吊銷會計(jì)證之日起五年內(nèi)不得重新取得會計(jì)證。  

主要職責(zé)  

會計(jì)人員的職責(zé)，概括起來就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》（以下簡稱《會計(jì)法》的規(guī)定，會計(jì)人員的主要職責(zé)是：  

（1）進(jìn)行會計(jì)核算。會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé)。  

（2）實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。  

（3）擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。  

（4）參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。  

（5）辦理其他會計(jì)事務(wù)。|

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