答：根據(jù)北京社會(huì)保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位應(yīng)在用工之日起30日內(nèi)為未參加北京社會(huì)保險(xiǎn)的員工辦理職工參保登記手續(xù)。用人單位未按時(shí)足額繳費(fèi)的，將被按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，并面臨處罰。
無(wú)論是否轉(zhuǎn)正，單位都必須為其申繳社保。若企業(yè)出現(xiàn)“工作滿一定年限才給參加社保”或“效益不佳為理由少繳社保費(fèi)”的行為，則是違法的。
問(wèn)題二：什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？怎么確定的？
社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。北京地區(qū)來(lái)說(shuō)，2019年職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是指他在2019年7月-2019年6月的所有工資性收入的月平均額。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。以北京地區(qū)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。
問(wèn)題三：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)比例各是多少？
各省均有不同，詳情請(qǐng)看《各地社保基數(shù)一覽表》
問(wèn)題四：個(gè)人繳和單位繳有什么區(qū)別？
1、個(gè)人交社?？蛇x繳納檔次
從繳納費(fèi)用上看，個(gè)人交社保，全部金額都需自己承擔(dān)，而如果是通過(guò)公司交社保，則只需要承擔(dān)其中的一部分。
個(gè)人交社保從社會(huì)平均工資的60%一直到300%之前有幾個(gè)繳費(fèi)檔次可供選擇。如果選擇較高的檔次，需要繳納的費(fèi)用也會(huì)較高，最后繳納的金額有可能高于或低于單位投保。
2、個(gè)人可保項(xiàng)目較少
如果是個(gè)人繳納，通常只能交養(yǎng)老和醫(yī)療（個(gè)別地方可以允許交生育）兩項(xiàng)保險(xiǎn)，其中醫(yī)療保險(xiǎn)要在交養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上才能繳納。
而如果是單位繳費(fèi)，保險(xiǎn)項(xiàng)目則包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)這五項(xiàng)保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)，與我們每個(gè)人的養(yǎng)老、疾病等風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)，同時(shí)這是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)與個(gè)人一起繳納的社會(huì)福利制度，需要個(gè)人和企業(yè)一起執(zhí)行?，F(xiàn)在人人參保的概念越來(lái)越深入人心，一些自由職業(yè)者，或者因?yàn)槟承┰驍嗬U過(guò)一段時(shí)間社保的人，如有需要的話可以登錄吉客財(cái)務(wù)網(wǎng)站，最新推出的59元個(gè)人社保代繳限時(shí)特惠活動(dòng)機(jī)不可失!
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