從7月1日起至29日，市人社局在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。

此次的專項檢查范圍為，我市轄區(qū)內(nèi)各類用人單位(含中央、省屬駐棗用人單位)。重點是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)。專項檢查的內(nèi)容為：用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動合同簽訂和按月足額支付工資情況;鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)工資支付情況;用人單位參加社會保險和繳納社會保險費情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;政府投資工程項目治欠保支情況;勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況;用人單位遵守工時、休息、休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。

為確保檢查取得實效，市人社局從相關(guān)科室、單位抽調(diào)精干人員組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，依法嚴(yán)肅查處用人單位違反勞動保障違法行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法情節(jié)嚴(yán)重、拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，在依法處理的同時，通過新聞媒體曝光，切實維護(hù)廣大勞動者勞動保障合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。