社保繳費(fèi)基數(shù)過高，導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、職工收入降低的問題一直受到社會(huì)關(guān)注，全國(guó)人大代表王填等人多年在兩會(huì)呼吁調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。
近日，國(guó)務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》對(duì)此問題進(jìn)行了回應(yīng)?！兑庖姟诽岢?，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。
據(jù)了解，王填董事長(zhǎng)從擔(dān)任第十屆全國(guó)人大代表開始就關(guān)注五險(xiǎn)一金問題，并持續(xù)在行業(yè)內(nèi)呼吁。2019年兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、步步高集團(tuán)董事長(zhǎng)王填等多位代表提出了“關(guān)于降低連鎖零售、餐飲企業(yè)非城鎮(zhèn)戶口員工及小時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)成本”的建議。
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震說，當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資，而將大量的私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)人員排除在外，這樣算出來的平均工資實(shí)際上高于全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況，存在一定虛高成分。
清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏在接受媒體采訪時(shí)表示，社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤，但其統(tǒng)計(jì)口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高。按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi)，再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高，社保負(fù)擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。
王填說，步步高集團(tuán)制定了“三個(gè)善待”核心理念，其中第一條就是“善待員工”。每一名新加入步步高的員工自入職那天起就會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同，獲得屬于自己的“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)，以及住房公積金。 因此，在社保繳費(fèi)問題上，他多年持續(xù)關(guān)注，為的就是讓員工能真正能收入提高得到實(shí)惠。
今年4月，他在朋友圈再度呼吁：目前社保體系的設(shè)計(jì)不僅是為自己本人，而且還要幫國(guó)家還舊帳!強(qiáng)烈建議國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)10萬億補(bǔ)充社?；?，企業(yè)和個(gè)人在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減半繳納才是與國(guó)際接軌!
在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加，王填等中國(guó)企業(yè)家們多年呼吁的問題終于得到了回音。
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