人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠22日說，漸進(jìn)式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限，對個人養(yǎng)老保險待遇也不會有大影響。

為何延遲退休？

中國進(jìn)入老齡化社會

李忠在當(dāng)天召開的2019年第二季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況新聞發(fā)布會上說，提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是基于人口老齡化的大背景。2019年底，我國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒壤?6.1%。

“中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，”他說，“而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。”

會影響就業(yè)嗎？

有很多崗位需要人干

李忠說，在延遲退休年齡制度設(shè)計過程中，人社部用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響有限。

從就業(yè)總量來看，我國勞動年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動年齡人口預(yù)計會由2030年的8.3億降至7億左右。

“到時候不是找不到工作，而是有很多崗位需要人去干。”李忠說。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來看，眼下經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快。延遲退休占用崗位和將來年輕人需要的崗位并不是一個簡單的數(shù)量加減關(guān)系。

養(yǎng)老金待遇會降低？

“不會有大的影響”

李忠說，在設(shè)計延遲退休年齡制度時，人社部有以下考慮：一是小步慢提，逐步到位；二是區(qū)分對待，分步實施；三是預(yù)先公告，做好公示。

有記者問及延遲退休是否會讓養(yǎng)老金待遇降低，李忠予以否認(rèn)。他說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素：一是繳費基數(shù)，二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費時間來說，延遲退休后繳費時間延長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。

從個人賬戶養(yǎng)老金來說，主要影響因素是個人繳存額的多少和月除數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)）的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長而變小，越推遲退休，個人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會增加。

“總體來看，延遲退休年齡對個人養(yǎng)老保險待遇不會有大的影響?！崩钪艺f。